高佳路橋股權激勵項目隆重啟動！
有1個人操心，公司能招來5個人。
有10個人操心，公司能發展到100個人的團隊。
有100個人操心，公司很快就能上市，成為寡頭！
而操心的人，終會成為一家商業帝國的核心骨干，中流砥柱。
我們高佳路橋就是這樣一家希望每一位員工都來操心的公司。
我公司自2004年成立至今，已擁有市政公用工程施工總承包二級、建筑工程施工總承包三級、城市及道路照明三級多項資質，年施工能力高達3億元以上。多年來，通過工程項目承包的實踐和強化管理，我們積累了成熟的工程項目承包管理經驗，同時鍛煉和培育了一支精煉的工程項目管理隊伍。優質的工程業績、穩定的項目品質、良好的客戶關系以及優秀的管理團隊使得高佳路橋的實力不斷壯大、影響力不斷提升。核心競爭力的打造迫在眉睫，為了激發員工的活力和主觀能動性，2018年7月30日，我們攜手經邦咨詢，希望通過股權激勵計劃的引入，完善合理的利益分配機制，激發員工活力、凝聚核心團隊，使公司業務更穩健的發展并逐漸打造公司的核心競爭優勢�？偨浝淼罂値ьI核心管理團隊參加了股權激勵啟動會議。在會議上，陸柳青老師對整個股權激勵方案進行了深入淺出的講解，在場的員工反響熱烈，掌聲雷動。
（介紹本次股權激勵項目計劃概況）
會議過程中，刁總講述了公司的發展歷程和未來的發展設想，以及對整個項目的冀望、對核心員工的期待。
刁總強調，股份制改革是時代的選擇，是社會發展的必然趨勢，個人的價值與收入要與公司的價值與收入結合起來。他希望，通過股權激勵項目為公司未來戰略發展提供良好的支撐與幫助。
我們相信，我們高佳路橋能借助股權激勵機制的力量實現可持續發展，未來走得更遠、更好！
（參會人員合影留念） |
